Verbetering van je bedrijfsresultaat
begint bij de mensen in je bedrijf.

In trajecten werken wij aan teamontwikkeling door de interne communicatie te verbeteren. Communicatie bestaat uit een verbaal- en een non verbaal deel. Begeleiding begint met het vaststellen van het doel.

Wat is er nodig bij jouw team, waar willen jullie naartoe, welk resultaat wil je behalen. Begeleiding bestaat uit vaste stappen voor een optimaal resultaat en borging. Tussentijds overleg met directeur of manager vinden wij erg belangrijk om te blijven focussen op doel en resultaat.

 

De Keuzeboom

Wil jij jezelf, je team ontwikkeling of zoek je begeleiding voor een medewerker. Klik op de boom hiernaast en doorloop de vragen. Zo kom je vanzelf bij een passend product van ons. 

samenwerken-betere-resultaten-2

Wat levert het voor jouw bedrijf op als

mensen in je bedrijf zonder spanningen

betere keuzes maken en processen soepeler lopen?

Leiderschap of leidinggeven?

 

Als leidinggevende wil je een plek bieden waar vaardigheden en talenten tot hun recht komen. Dat is niet afhankelijk van hoe lang iemand al voor jou werkt of hoe goed iemand kan praten.

Jij wilt het liefst medewerkers die doen wat ze leuk vinden. Je wilt ervoor zorgen dat jouw medewerkers de kans krijgen hun werk op hun eigen manier te doen en dat je  simpelweg het vertrouwen hebt in hun kennis en ervaring.

Zo krijg je blije en gelukkige medewerkers op de werkvloer. Benieuwd hoe je dat voor elkaar krijgt?

 

eBook2

NLP Training voor bedrijf of afdeling

NLP trainingen zijn hot!

Alleen bestaan ze vaak uit jaartrainingen die veel tijd en andere investeringen vragen. In onze NLP training hebben wij de NLP essentials samengevoegd en verbinden wij die met de praktijk. Een korte en efficiënte manier om toch de voordelen van NLP te gebruiken in je dagelijks werk/functioneren. Sietske en Peter zijn allebei al 15 jaar NLP Master.

Naast NLP trainingen geven wij natuurlijk ook trainingen op maat.

Persoonlijk leiderschap in al onze coachproducten

Persoonlijk leiderschap betekent voor ons dat een mens zichzelf kent, accepteert en in staat is het beste in zichzelf naar boven te halen.

De kern hierbij is ons Intuitie Model©. Dit model gaat uit van een goede interne samenwerking tussen de rationele-, emotionele- en intuitieve signalen die ieder mens heeft. Zodra je hierop vertrouwt groeit letterlijk je zelfvertrouwen en daarmee jouw mogelijkheden tot persoonlijk leiderschap.

Door deze manier van verbeteren worden mensen gelukkiger en zijn ze beter in staat om keuzes te maken en hun grenzen aan te geven.

De coaches

Peter coacht hele bedrijven en traint afdelingen en directies op open communicatie,  functionaliteit, effectief samenwerken en begeleidt in veranderingsprocessen. In zijn werk is Peter open, zonder oordeel, veelzijdig, intuïtief en efficiënt. Toepasbaarheid staat centraal.
Zijn stijl is bezielend.

Sietske coacht en traint directie en medewerkers in onder andere: open communicatie, persoonlijke ontwikkeling, eigenaarschap en omgaan met emoties. In haar coachsessies en trainingen is zij open, confronterend, zonder oordeel en gericht op resultaat. Humor en creativiteit staan daarbij centraal.
Haar stijl is ongedwongen.

Daarnaast werken wij met een vast team van professionals die wij inzetten naar hun kwaliteit (loopbaan coaching, 2e spoor begeleiding, MBTI™ etc).

Lees ons blog
Peter ten Buuren

Peter ten Buuren

Executive Coach TEAMexpert

06 - 290 918 61
Mail naar Peter
Sietske Biesmeijer

Sietske Biesmeijer

Executive Coach TEAMexpert

06 - 403 699 22
Mail naar Sietske

Wij helpen hele grote bedrijven, MKB maar ook kleine organisaties

Waarom levert PeopleCoaching je het beste resultaat?

Wij helpen je op de manier die jouw bedrijf, en bij jouw mensen past.

  • We trainen en begeleiden in groeps/afdelings verband
  • We sparren en helpen directie en management
  • We maken individuele trajecten

Dit leidt tot: Verbetering van bedrijfspresentaties door betere samenwerking!

Ervaar het zelf

Benieuwd of dit wel gaat opleveren waar jij nu naar zoekt? Dan plannen we toch gewoon iets in. Een kennismaking is vaak binnen een week te regelen. We bespreken je doelen en wensen zodat er voor jou een duidelijk beeld ontstaat en kijken samen naar de mogelijkheden.

Begeleiding gaat vooral over weten waar je nu staat en waar je naartoe wilt. Onze klanten noemen onze manier van werken vooral praktisch toepasbaar.

Oh ja, koffie en kennismaken is bij ons gratis.

Spreek ons aan

Wil je kennis maken?
Heb je een vraag?

Spreek ons gewoon aan!

053 – 369 05 60

Sietske en Peter

Leiderschap of leidinggeven?

Ontdek jouw persoonlijk leiderschap in ons eBook “Leiderschap of leidinggeven”. We nemen je mee in vier stappen hoe jij als leidinggevende trouw kunt zijn aan jezelf en jouw kracht kunt gebruiken om anderen leiding te geven. Wanneer jij in beweging komt, volgt de rest vanzelf.