MARGOT TER HUURNE
onderwijs/bedrijfs coach
Je werk?
Coachen van PABOstudenten; coachen en detacheren van medewerkers in het basisonderwijs en communicatietraining.
Waarom PeopleCoaching?
No-nonsens bedrijf, gezellig, professioneel, creatief en dynamisch.
Jouw GROEImoment?
De keuze om het roer helemaal om te gooien, een eigen bedrijf te starten en door te groeien...
www.vier-projectondersteuning.nl

DANIËL DIRK KOOIMANS
organisatie opsteller
Waar haal jij je energie uit?
Creatief zijn, ontdekken, een goed team, niets doen, aanklooien, echt helpen.
Je werk?
Opstellingen, systematisch werk. Dus zorgen dat alles en iedereen de juiste plek krijgt. Vrij maken van energie. De juiste vragen mogen stellen, bij de essentie komen. Eenvoud en waarheid vinden.
Waarom PeopleCoaching?
People first, business second; Ondernemen vanuit het hart. Openheid, vertrouwen en plezier. 
www.ordeopzaken.biz
  

CHRISTEL LÖWENTHAL
personal coach
Je werk?
Het mooiste in mijn werk vind ik als mensen weer perspectief zien, als hun ogen weer beginnen te glimmen.
Waarom PeopleCoaching?
“Ja” gezegd omdat ‘het klopt’ en ik vertrouwen heb in jullie integriteit. Het klopt omdat ik hierin wel mezelf kan blijven. Liefde en respect voor de mens staat voorop.
Ambitie?
Een bijdrage leveren aan het levensgeluk (in de brede zin van het woord) van mensen, op het werk of privé
www.dynamis-pc.nl

BAS POPPE
management trainer
Je werk?
Ik begeleid processen. Van individuen, als coach en van groepen mensen in de vorm van teamcoaching of projectmanagement.
Waarom PeopleCoaching?
Omdat de basisuitgangspunten kloppen en de mensen PeopleCoaching zelf voorbeeld zijn van wat ze over willen brengen.
Ambitie?
Het bedrijfsleven moet een omslag maken naar mens- en ontwikkelingsgericht ondernemen. Mijn ambitie is daar een zo groot mogelijke bijdrage aan leveren.
www.poppepersoonlijk.nl